宁家鲜生开业现场
威宁市场公司党员服务队开展志愿服务活动
威宁市场公司推进电商+扶贫模式调研现场
五年来，在南宁威宁集团党委的正确领导下，威宁市场公司始终坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，推进党的建设与经营发展有机融合，有力促进企业健康发展。较2014年，营业收入增长22.42亿元，增长率为2370.46%，利润总额增长4367.19万元，增长率为1769.17%；较2014年末，资产总额增加20.88亿元，增长率为278.03%，综合实力不断增强。
坚持融入引领发展 建强党组织领导核心
在近五年的发展历程里，威宁市场公司党委以改革为动力，团结带领全体党员职工，克难攻坚，砥砺奋进，传统业务升级、新兴业务培育等重点工作实现新突破，闯出了一条独具特色的发展之路，在市场和行业里树立起了威宁品牌。其中，境外贸易业务稳步推进；五象粮油食品加工仓储基地、“宁家”鲜生等新项目成功投入运营并取得良好效果；威凯智慧物业完成物业服务业务实质性承接，全面接管集团“三供一业”项目；农产品购销业务崭露头角，逐步摸索整合出农产品供应链新路子，新旧动能转换步伐持续加快。
此外，威宁市场公司以“党建+”为理念，开展党建品牌创建，扎实推进党建经营融合创新。结合集团商贸流通板块各项业务与市民生活密切相关的特点，威宁市场公司党委开展了“威宁智慧农贸 聚力惠泽民生”党建品牌建设，利用互联网、大数据、人工智能等事项实现信息化管理功能，推进“智慧农贸”市场建设，促进依法、诚信经营，让国有农贸市场更好地惠及人民群众。积极发挥党员骨干作用，在推动“三供一业”改造让老旧小区“换新颜”中促进“不忘初心、牢记使命”主题教育往实里走，获区市主流媒体点赞。在扶贫产品进饭堂工作中，注重发挥党建引领和党员积极作用，组建的党员先锋队俯下身子做实事，主动承接了货源检验、仓储管理、运输配送及存销台账录入等工作，全力保障了消费扶贫农产品集采平台试运营并稳定运行。
坚持党管干部原则 强化科学选人用人
近年来，威宁市场公司党委坚持党管干部原则，全面加强对现有人才的盘点、优化及配置，拓宽引才渠道，为公司改革发展提供了人才保障。通过实施对外招聘，积极引入社会人才，大胆招用高校应届毕业生与在读实习生，使公司人员年龄结构达到优化。深挖人才潜能，强化人才资源配置，认真分析研究公司管理人员队伍的基本情况，建立后备管理人员队伍信息库。通过内部岗位调动、借调与委派，对公司管理人员与核心骨干进行调整、充实，形成了有效的经营管理合力与发展的动力。规范用人机制，把好人才质量关口，以建设高素质专业化干部队伍为目标，做好干部培养、选拔、考察、管理各项工作，将真正想干事、能干事、干成事的员工充实进中层管理人员队伍，选拔了一批政治强、懂专业的管理人员，进一步加强了管理实力。
坚持党建引领 推动意识形态工作放异彩
威宁市场公司党委坚持“团结、鼓劲、向上”的工作理念，做好意识形态工作，发挥文化阵地作用。2016年7月开始编制企业内刊《威宁市场之家》，至今共发刊47期。近五年来，集团官网采用稿件超500篇，《南宁首家经营性事业单位成功转企》《产业扶贫开花结果 寨鹿村56名贫困户喜领16.68万元“年中奖”》等多篇文章在市级媒体上报道，连年获评南宁威宁集团宣传工作先进单位。把握主动权，把意识形态工作当成极端重要的工作抓紧抓好，定期研究党员、职工的思想动态，制定完善意识形态工作制度，抓好网络意识形态管理。注重做好正面鼓劲引导，弘扬正能量，营造了积极向上氛围和职工思想稳定的良好局面。
聚力扶贫攻坚 发扬国企担当精神
威宁市场公司党委坚决落实自治区、南宁市关于精准扶贫和脱贫攻坚工作精神。五年来，先后为南宁威宁集团4个定点帮扶贫困村选派驻村干部1人，派出驻村第一书记5人，派出驻村工作队员20人次，扶贫工作取得了显著成效。
武鸣区渌雅村光伏发电扶贫项目于2018年3月调试完成并网发电，实现渌雅村集体经济收入零突破，起到了良好的示范效应。渌雅村完成建档立卡19户60人整村脱贫摘帽任务目标，整村2016年贫困率已经由原先的6.47%降至0%；上林县西燕镇寨鹿村稳步推进“山水牛”养殖项目，近年来，合作社入股的50多户建档立卡贫困户获得产业分红共33.26万元，村集体获入股分红6.4万元。上林县西燕镇寨鹿村完成建档立卡133户526人脱贫摘帽，2019年完成整村脱贫任务指标。隆安县南圩镇联伍村扎实推进肉鸽养殖产业示范园项目鸽子养殖培育工作。目前示范园第一批3000对种鸽进园养殖运营正常，全年销售鸽蛋、乳鸽、鸽粪等收入超过53万元，预留乳鸽育种价值超过40万元，共带动贫困户136户，达到了产业示范园带贫的要求，逐步提高了产业覆盖面，不断带动贫困户增收。全村的贫困发生率从2017年底的36.93%降至3.93%。
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统、独特优势，是国有企业的“根”和“魂”。威宁市场公司党委将坚持“打铁必须自身硬”理念，在全面深化企业改革的同时，积极探索新时代党建工作的特色模式，并转化为企业转型升级和提质增效的最强动力，实现企业高质量发展。
（通讯员 卢春梅、柒红/文 威宁市场公司/图 编辑 潘蓉）
