会议现场
2020年4月24日，威宁商业子集团召开深化改革大会，宣布商业子集团改革实施方案、组织机构改革、人事任免等有关事项，标志着以威宁市场公司为依托的商业子集团深化改革全面铺开，商业子集团迎来了新发展起点，集团改组国有资本运营公司的“棋局”再落下一子。南宁威宁集团副总经理何滔出席会议并代表集团党委寄语商业子集团践行初心使命，紧盯目标任务，只争朝夕加油干，不负韶华再向前，当好国企改革发展的排头兵！
据悉，商业子集团是在威宁市场公司、储备粮公司、威宁捷信公司的基础上整合而成，对粮食产业园区公司、南宁威凯智慧物业服务有限公司、金宁公司、光达公司由威宁商业子集团实现经营业务协同。
此次改革，商业子集团将整体战略及发展定位归纳为“一大定位，三大板块”。“一大定位”即农产品生态圈与商贸流通集成服务商，“三大板块”即物业运营板块、商贸板块和仓储物流板块三大核心发展板块。商业子集团将践行主动发展理念，紧紧围绕“一大定位，三大板块”的整体战略及发展定位，以组建整合、内生培育和联盟合作为手段，以大数据和物流为引擎，着力打造南宁市农业全产业链龙头企业和“一带一路”粮食桥头堡，建设南宁市“菜篮子”“米袋子”工程和商贸服务体系，并逐步发展成为中国西南及东南亚地区，在服务民生、农产品供应链与商贸流通领域具有广泛影响力和竞争优势的大型国有品牌企业。
商业子集团结合改革工作开展内设机构调整，将采用组织架构形式为“总部+事业部/子公司+运营组”，调整后的商业子集团将形成党群、纪检、工会、审计4个部门，行政、财务金融、运营、投资发展4个中心，商业、供应链、农贸3个事业部与监管单位的组织架构。
改革后的商业子集团将坚守“党对国有企业的领导”的政治方向和政治原则，扣紧压实全面从严治党责任，加强对落实党建工作责任制的考核，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现到哪里。
改革后的商业子集团将坚持“人才兴企”“人才优先”的发展战略，创新人才激励机制和薪酬福利制度，最大限度地吸引优秀人才，挖掘员工的潜能，旗帜鲜明地为改革者撑腰鼓劲。
何滔在讲话中深刻阐述了商业子集团深化改革工作的重要意义，从全局和战略的高度对商业子集团深化改革进行了全面动员和部署要求。
何滔指出，商业子集团召开深化改革大会，是在集团2020年经济工作会明确了新一轮改革发展的思路和方向的背景下召开的一次会议，无论是对集团改革发展还是对商业子集团自身发展都具有重大意义。集团党委赋予商业子集团新的战略定位，是全力推动集团改组国有资本运营公司试点工作全面落地的重要举措，也是商业子集团深入实施新一轮国企改革的关键一步。商业子集团要以全面深化改革为契机，迅速打造农产品流通产业链，运用全产业链模式构建现代农产品流通体系，进一步增强农产品供应及流通能力，继续在抗击疫情中发挥好保障农产品供应、平抑农产品价格、确保粮食安全的作用。同时，在集团2020年经济工作工作会议上，集团明确了要聚焦服务民生定位，以老旧小区改造为切入点，依托学校食堂食材集采集配平台这个“毛细血管”将商业模式植入社区、植入终端客户，打造集衣、食、住、行、娱、购、游、学为一体的特色威宁民生服务产业链，而这个产业链的起点就是商业子集团。因此，商业子集团必须全面深化改革，积极推进以农产品为核心、非农产品为辅助、品类丰富的供应链平台建设，打造从基地端到消费端的“高速路”，为集团民生服务产业链的构建奠定基础保障。下一步，集团也将继续在业务发展扶持等方面给予商业子集团大力支持，希望商业子集团心无旁骛,更加放心、放胆地聚焦主业谋发展。
何滔强调，机构改革是全面深化改革的“先手棋”。这一次改革重组，商业子集团党委和董事会对组织机构进行了自上而下的全面调整这次调整，既优化了资源配置，提升了管控效能，激发了活力，为商业子集团更好的融入市场竞争环境奠定了基础，也为员工轮岗交流和成长提供了空间，开辟了发展通道。商业子集团广大员工一定要增强主人翁意识、忧患意识、市场意识，积极主动参与本轮商业子集团的改革发展进程中，积极在疫情引发的新业态、新零售变革中探索新思路、新举措、新模式，大胆地试、大胆地闯，切实在改革中形成一批锐意改革的促进派和实干家，推动商业子集团创新发展。同时，商业子集团要加大舆论宣传力度，注重挖掘培育改革典型，及时总结先进经验，大力表彰改革先锋，着力营造敢闯敢试、锐意改革的浓厚氛围。
何滔指出，商业子集团要坚持全面从严治党与深化国企改革同步推进，以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党建品牌创建提升为抓手，把党建工作和生产经营深度融合、全面嵌入，切实把党的政治优势和组织优势转化为推动企业转型升级的强大合力。在推进改革的过程中，做到责任不松懈、管理不放松、生产不断线、任务不延误，维护好公司生产经营管理的正常秩序，确保公司各项要求落实到位，调整平稳过渡、生产经营正常开展。集团将密切关注商业子集团的各项工作，协调指导商业子集团有序解决改革中遇到的难点问题，帮助商业子集团守住人心稳定、安全生产稳定、经济运行稳定、企业大局稳定的改革底线。
改革的脉络愈加清晰，改革的风帆已经扬起，唯有只争朝夕，方能不负韶华。商业子集团全体员工将紧紧围绕推进落实改革和经营发展重大任务，全面增强改革的思想自觉和行动自觉，牢牢把握改革的正确方向，明确目标，抓住重点，齐心协力，切实改出管控质量、改出服务水平、改出效率效益，真正做到向改革要动力，向改革要红利，奋力开创威宁商业子集团高质量发展新局面，助力集团国有资本运营公司改组落地见效，为集团打赢稳增长保卫战、实现强首府战略目标贡献新的更大力量！
会议由威宁市场公司总经理张志宏主持，公司党委副书记黄俏仟宣读《南宁威宁集团商业子集团深化改革方案》《南宁威宁市场发展有限责任公司总部各部门、中心和事业部设置及其正副职管理人员任职方案》，张志宏宣读《关于调整南宁威宁市场发展有限责任公司领导班子成员工作分工的通知》，公司党委书记、董事长李林做深化改革动员讲话。
商业子集团领导班子，各部门、分公司及监管单位领导班子、各部门负责人、市场主管、总部全体员工参加会议。
（通讯员 卢春梅、柒红/文 柒红/图 编辑 潘蓉）
